Kaiser醫療醫護員將於14日發動大罷工

（本報綜述）全美最大醫療體系之一——凱薩醫療（Kaiser Permanente）正面臨史上規模最大的醫護人員罷工。約4,000名俄勒岡與華盛頓州西南地區的護士與醫療專業人員，預計將於10月14日起展開為期五天的罷工，與全美超過46,000名凱薩員工同步行動，要求改善人力配置與薪資待遇。

此次行動由俄勒岡護士與醫療專業人員聯合會發起，涵蓋克拉克默斯（Clackamas）凱薩Sunnyside醫療中心、HillsboroWestside醫療中心，以及波特蘭與周邊地區多家診所與醫療設施。

OFNHP表示，罷工訴求包括：

• 安全人力配置：要求設定可執行的護士與患者比例，避免過度工時與人力不足導致的醫療風險；
• 薪資調整：指稱凱薩的加薪幅度未能反映通膨與生活成本上漲，導致人員流失與招聘困難；
• 退休與福利保障：要求確保長期退休金計劃與醫療福利的穩定性；
• 員工決策參與權：呼籲恢復工會與管理層「共同治理」模式，讓第一線醫護在決策中擁有發言權。

凱薩醫療方面表示，已提出新合約方案，內容包括四年內加薪21.5%、改善福利並增加教育培訓投入，並強調將啟動應變計畫，包含臨時聘用醫護人員、調整非緊急預約，以減少對病患的影響。

儘管雙方自夏季以來持續談判，工會指稱進展有限。全國各地凱薩工會均已發出罷工通知，其中包括加州、夏威夷、馬里蘭州、維吉尼亞州與華盛頓特區等地。全美醫療工會聯盟指出，這場罷工可能成為美國醫療勞動關係的關鍵轉折點，為未來醫護人員的工資、工時與職場安全立下新標準。

在波特蘭地區，罷工醫護預計10月14日於Hillsboro的Kaiser Westside醫療中心舉行糾察行動，隔日將轉往北波特蘭的Kaiser Interstate分院。工會強調，醫護人員的初衷並非中斷照護，而是「為了確保病人安全、為了讓醫療成為可持續的職業而站出來」。

若雙方能在本週10月6日至10日談判中達成臨時協議，這場可能成為美國近年最大規模醫療罷工的行動仍有機會被避免。