俄勒岡最高危的職業是什麼？

（本報綜述）談到「高風險職業」，許多人首先會想到伐木工人、礦工、警察或消防員，這些行業常被電視節目或新聞描繪為充滿危險與挑戰的工作。然而，最新統計顯示，在俄勒岡州，最危險的職業其實是醫護與照護工作者——他們每天在醫院、護理之家或精神健康機構中，面對的威脅不僅來自疾病與意外，更來自暴力、壓力與長期心理創傷。

根據勞工統計局2023年的數據，俄勒岡州在護理與長期照護機構工作的員工，其年度「非致命職業傷害率」居全州之首，比例遠超其他行業。平均每三名全職醫護人員中，就有一人每年至少受傷一次。這個比率是警察的六倍，更是全州所有產業平均的十倍。

在塞勒姆（Salem）一所24小時危機處理與穩定照護中心工作了29年的照護員朗達‧馬丁尼茲（Ronda Martinez）說，她在職涯中被病患拳打、掐脖，甚至被刺傷。她形容自己的工作像「每天上戰場」：「我每天上班前都要問自己，今天會發生什麼？我能平安回家見家人嗎？」長期的壓力與暴力使許多醫護人員患上創傷後壓力症候群（PTSD）。馬丁尼茲坦言，她如今聽到汽車警報聲就會全身冒汗，甚至當家人從背後靠近時，也會下意識地進入「戰或逃」的警戒反應。俄勒岡護理人員協會發言人凱文‧米利指出，職場暴力在醫療系統中並不罕見，但長期被忽視。新進護士倦怠率高、離職率也在上升，「因為沒有人教他們如何應對病患的暴力或情緒危機」。

為改善這一問題，俄勒岡州議會於2025年通過參議院第537號法案，將於2026年正式生效。該法要求醫療機構、居家照護服務、安寧療護與長照設施必須：
— 為員工提供防範職場暴力的教育與訓練；
— 標示有暴力傾向或高風險的患者；
— 為受害員工提供心理輔導與後續支援。

專家分析，醫療與照護行業的危險性源於三大結構問題：人力短缺、患者暴力與情緒壓力長期累積。疫情之後，許多醫護人員提前退休或轉職，導致現有員工負荷更重；而精神健康機構與急診室患者情緒不穩定的比例升高，也讓醫護人員更容易遭受攻擊。

在勞動力緊缺的背景下，護理與照護工作者正面臨雙重危機，身體受傷的風險與心理創傷的陰影。許多業內人士呼籲，除了法律保障，還需要社會重新認識醫護工作的重要性與危險性，提供更好的薪資、休假與心理健康支持。