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俄勒岡學校削減教學職位與項目

刊登日期: 8/31/2017

(綜合報道)儘管今年俄勒岡州公立學校的預算增加了4億多美元,許多學區卻被迫削減教學職位和項目。為了應對不斷高漲的人事費用,包括僱員退休金和其他退休費用,就算州政府在過去續年增加教育撥款百分之八,仍未能平衡財政預算。

作為俄勒岡州最大的學區,波特蘭公立學校今年將比去年多獲得2,900萬美元來自州政府的教育撥款。地區預算負責人瑞恩.杜徹表示,資金的增加並不足以支付不斷上漲的薪金和退休金費用,僅退休成本就已增加了1,800萬美元。因此,今年秋天,此學區的77所學校共要裁減55名教師。

在俄勒岡州第二大的西林凱澤學區,州政府撥款增加了3,100萬美元。首席運營官邁克爾.沃爾夫表示,員工退休金成本上漲了1,000萬美元,須裁減67名教師。沃爾夫說,削減教師職位後,可為校區省下680萬美元。

這時目前全州學校所要面對的環境,需要裁員數字不算多,但在這經濟蓬勃時做出這些決策,教育界人士表示是破壞了學生的教育,使他們得不到應有的教育水平。

凱爾西.鄧拉普表示,她給新生們上物理課時,將會有40名學生一起上課,更難分配任務,而且使每個學生更難適應。

至於在比弗頓,學校的預算增加了2,100萬美元。但是,由於退休金費用增加了1,400萬美元,該校區亦不能倖免被迫削減開支。該地區的發言人莫琳.韋勒表示,該區還開設了一所新高中和一所翻新小學,這些費用已經使預算捉襟見肘了。學區領導決定削減圖書館工作人員,減少訓練教師的項目,並減少課堂用品開支。

俄勒岡教育部的區域官員和專家表示,由於員工健保費用和退休金繼續上升,俄勒岡州的近200個校區的預算在2019年及以後預計將會更糟糕。

  • 刊登日期: 8/31/2017 @ 14:25
  • 最後修改: 9/7/2017 @ 11:26
  • 類別: 昔日新聞

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